Top 3 des meilleures formations en Formateur

Vous souhaitez devenir formateur mais vous ne savez pas par où commencer? Nous avons sélectionné 3 meilleures formations pour vous former rapidement et faire de vous le meilleur formateur.

1. Formation « Formateur » avec Walter Learning

Objectif :

l’objectif de cette formation de permettre aux différents participants de connaître l’écosystème du marché de la formation professionnelle, s’approprier les principes-clés de la pédagogie, être en mesure de faire une évaluation constante du niveau et de rédiger un bilan, d’intégrer les différents outils de la formation, bâtir un parcours de développement des compétences des personnes qu’il forme, maîtrise les techniques de mémorisation et d’attention, de prendre du plaisir dans la pratique d’une formation, se comprendre pour mieux restituer aux autres, mettre en place un programme complet de formation et de gérer un groupe du début à la fin de la formation que vous donnez.   

Programme :

cette formation est répartie en 6 parties, chacun toute important pour l’assimilation complète de la formation. Vous aurez notamment la partie une qui consiste d’une façon particulière à souhaiter la bienvenue aux participants. Ensuite la partie 2 qui consiste, en 4 points, à apprendre la pédagogie appliquée par un formateur, ensuite la partie 3 qui consiste à faire connaître les méthodes et outils pédagogiques. Puis après la partie 4 qui consiste à faire connaître les compétences que doivent avoir un formateur, ensuite la partie 5 qui consiste à faire connaître comment donner de l’animation lors d’une formation et enfin la partie 6 qui consiste à faire connaître comment conclure une formation donnée.

Pourquoi nous aimons cette formation :

cette formation est finançable par le compte personnel de formation ce qui est une aubaine pour les différents participants car ils n’auront plus besoin de débourser de l’argent dans leur poche pour cette formation. De plus, la formation est à distance ce qui donne libre court à la façon dont le participant souhaite faire sa formation. 

2. Formation « Formateur » avec Institut des Sciences en Ingénierie Sociale – ISTAS Groupe Tempusformations

Objectif :

cette formation a pour objectif de permettre aux participants de pouvoir faire une analyse des besoins de formation, faire une élaboration et mettre en œuvre les dispositifs et les programmes, une conception des contenus et les supports pédagogiques adaptés, une animation de la formation et une évaluation des acquis.

Programme:

cette formation à un programme bien établie qui s’étend sur 6 mois. Il est primordial de savoir que le rythme de la formation est modulable et personnalisé, de plus les entrées et sorties sont permanentes. Également /10 heures par semaine, vous bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur plus une plateforme ressources en ligne et des cours informatiques en ligne. Ce programme est divisé en 3 thèmes :

• Thème 1 : L’ingénierie méthodologique
• Thème 2 : L’ingénierie pédagogique
• Thème 3 : L’ingénierie juridique et socio-économique

Pourquoi nous aimons cette formation :

la formation peut être financer totalement ou partiellement par le compte personnel de formation, ce qui enlève considérablement une épine sous le pied du participant. De plus, une formation à distance est pratique pour les participants ayant un agenda plutôt chargé.

3. Formation « Formateur » avec CréActifs

Objectif :

L’objectif de cette formation est de permettre aux différents participants d’acquérir l’ensemble des connaissances nécessaire afin qu’ils puissent se lancer en tout quiétude dans le métier de formateur indépendant. Ce qui permettra en gros d’être capable de concevoir une action de formation à cheval avec les nécessités des participants, connaître les techniques d’animation de formation en y intégrant les outils conforment à la situation, mettre sur pied système pouvant améliorer de façon continue les évaluations des stagiaires, démarrez, développez et gérez de manière permanente votre activité de formateur indépendant

Programme :

cette formation comprend les éléments qui suivent : introduction, conception d’une action de formation, animation d’une formation, adoption d’une posture de formateur, les outils du formateur 2.0, garantir la qualité, définition et positionnement d’une offre de formation, statuts juridiques, comptabilité et finance, développement de son portefeuille client par la visibilité.

Pourquoi nous aimons cette formation :

la formation peut être financer totalement ou partiellement par le compte personnel de formation, ce qui enlève considérablement une épine sous le pied du participant. En plus d’être une formation accessible en centre, en entreprise, cette dernière est tout aussi accessible à distance ce qui est bien plus pratique pour les participants ayant un agenda plutôt chargé.  

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